东港市人力资源和社会保障局搭建多元化平台精准发力促就业-市人力资源社会保障局-东港市人民政府
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今年以来，东港市人力资源和社会保障局聚焦企业“招工难”、群众“就业难”结构性矛盾，以“线上不断线、线下就近办、服务更精准”为主线，搭建多元化就业服务平台，推动岗位供需高效对接、公共就业服务提质增效。
做强“云端平台”，推动就业服务“不打烊”。依托东港人社网、“东港市人力资源和社会保障局”微信公众号、“东港人社服务大厅”微信小程序等载体，整合企业招聘岗位、零工用工、政策解读等服务事项，打造“线上就业服务厅”。常态化开展“直播带岗”“入企探岗”等活动，人社专员、企业HR线上讲政策、推岗位、晒环境、答疑问，实现岗位信息“指尖查询”、就业政策“一键直达”。今年以来，共举办线上招聘26场，发布就业岗位8937个。开展直播带岗75场，发布岗位26695个，观看量达10.1万人次。
做实“线下阵地”，打造家门口就业服务圈。以人力资源市场、零工市场、基层就业服务站为支撑，在乡镇（街道）、村（社区）布局就业服务网点，推动政策宣讲、求职登记、岗位推荐、就业援助等事项“就近办”。印制《东港市人力资源市场招聘信息报》，在东港市内免费发放。结合“春暖辽沈·强企护航”“春风行动”“百日千万招聘”等行动，开展招聘信息展、专场招聘、集市招聘、送岗下乡等活动，把岗位送到群众“家门口”。今年以来，举办线下招聘14场，服务企业307家，推送就业岗位6059个。
做活“政企校平台”，拓展产业用工新渠道。建立人社服务专员制度，常态化开展“访企问需”，归集重点企业、重大项目用工需求，形成“岗位资源库+用工需求清单”，已建立 576家企业用工台账。深化校地合作、校企合作，与大连科技学院、辽宁师范大学海华学院签订校地合作协议，携带66家企业招聘信息赴大连大学等14所高校参加校园招聘会，助力企业引进所需人才。依托劳务协作、跨区域招聘会，引入外地优质岗位，推动本地劳动力“走出去”和外地劳动力“引进来”双向发力。
下一步，东港市人力资源和社会保障局将持续迭代“数字就业+实体服务+重点帮扶”多元平台，积极对接用人单位和求职者，推动从“人找岗位”转向“岗位找人”，切实打通就业服务“最后一公里”。
