中国地质调查局军民融合地质调查中心唐昌基地高压电扩容改造项目答疑更正公告

项目经理

3

一级建造师1分（加）高级职称2分

一建（加）高级职称与小型工程无关

本项属于评审加分项，不作为资格条件。加分设置结合高压电扩容改造项目管理实际，用于评价供应商履约能力，不排斥潜在供应商。

技术负责人

3

全3分给高级职称

满足资格者得0分，变相抬门槛

本项为评审加分项，非资格审查条件。无高级职称不影响参与磋商，仅对具备高级职称予以加分，不存在抬高准入门槛情形。

造价工程师

3

“机电专业”造价师1分（加）二级建造师2分

机电工程造价师专业不存在：且对造价工程师要求二级建造师 2分的分值高于项目经理一级1分的分值，分值倒挂

经核实原条款存在专业名称错误及分值设置不合理，现修改为：安装工程专业造价师 2 分（加）二级建造师 1 分，磋商文件评审标准以此修改内容为准。

其他5类岗位

5

施工员、质量员、安 全员、材料员、资料 员齐全

法定仅需1名专职安全员，变相抬门槛

法定安全员持证要求为项目履约实施条件。五类岗位齐全仅作评审加分，不设置为资格门槛，不强制供应商必须全部配齐，不存在排斥潜在供应商情形。

安全员

1

机电相关专业中级 职称

安全员 C 证为项目法定履约必备条件。本项职称要求仅为评审加分，不作为参与磋商的资格条件，不排斥潜在供应商。

评分项

分值

备注

磋商价格

40分

符合磋商文件要求，初步评审合格，最低的磋商报价为评标基准价，其价格得分为满分。其他供应商的报价分按以下公式计算：磋商报价得分=（评标基准价/磋商报价）×40%×100。

业绩

10分

供应商具2023年1月1日以来有1个已完成类似业绩得2分，每增加1个业绩加2分， 本项最高得分10分。

注：业绩时间以中标通知书落款时间为准，提供中标通知书和合同、竣工验收报告复印件。

人员条件

15分

①项目经理：具有机电工程专业一级及以上注册建造师证书(须为注册为供应商本单位人员)，得1分；具有高级及以上职称的得2分；本项最高得分3分。

②技术负责人 ：具有高级及以上级职称的得3分；

③项目班子其他配备情况：

（1）造价工程师：具有1名全国注册造价工程师（须注册在本单位，安装工程专业）的得2分；具有机电工程专业二级及以上注册建造师证书得1分；本项最高得分3分。

（2）项目管理机构其他人员配置：施工员、质量员、安全员、材料员、资料员；完全响应得5分；每少1人扣1分；未提供的不得分。本项最多得5分。

（3）项目管理机构中安全员具有机电相关专业中级及以上职称得1分。

注：所有人员须为本单位人员，须提供证明材料；

施工方案与技术措施

8分

 

根据供应商针对本项目提供的施工方案与技术措施，包括但不限于①施工前的准备工作计划、②对本项目各个分部分项完整的施工方案、③重点部位及关键节点部位的施工工艺及技术方案、④对本项目实施过程中用电、用水、交通进行部署，进行综合比较。施工方案内容完整全面、与项目实施要求匹配、思路清晰、层次结构细化，有具体详细的阐述且符合项目要求的得8分；每有1项不满足或内容不完整的扣2分，扣完为止。

质量管理体系与措施

8分

 

根据供应商针对本项目提供的质量管理体系及保证措施，包括但不限于①制定完整的质量保证体系、②确保项目质量的技术组织措施、③针对质量目标及质量控制的保证措施、④制定质量管理制度及检查制度，进行综合比较。完全满足采购需求并完整详细的得8分，每有1项不满足或内容不完整的扣2分，扣完为止。未提供不得分。

安全防护及文明施工管理体系与措施

8分

 

根据供应商针对本项目提供的安全防护及文明施工管理体系与措施，包括但不限于①制定完整的文明施工安全保障体系、②制定完整的文明施工措施、③安全教育及培训计划、④安全保证措施及安全应急预案，进行综合比较。完全满足采购需求并完整详细的得8分，每有1项不满足或内容不完整的扣2分，扣完为止。未提供不得分。

环境保护管理体系与施

 

8分

 

根据供应商针对本项目提供的环境保护管理体系与措施，包括但不限于①制定完整的环境保护措施、②制定完整的卫生保护措施、③污染物处理及排放措施、④环境保护管理体系及现场管理人员环境保护职责，进行综合比较。完全满足采购需求并完整详细的得8分，每有1项不满足或内容不完整的扣2分，扣完为止。未提供不得分。

成品的保护措施

3分

根据供应商对项目现场其他工作面的材料和成品的保护措施方案进行评分；优得3分，一般得2分，差得1分，没有得0分。